Έχουμε 85 επισκέπτες  σε σύνδεση
Ιατρικός Σύλλογος Κοζάνης
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΠΑΙΔΙΑΤΡΩΝ E-mail

Κοζάνη 17/3/2016

 

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

 

Ο Ιατρικός Σύλλογος Κοζάνης

προσκαλεί όλους τους/τις παιδιάτρους

σε συνάντηση στα γραφεία του συλλόγου (Ξεν. Τριανταφυλλίδη 19) τη Δευτέρα 21/3/2016 στις 9 το βράδυ, με σκοπό την συζήτηση - ενημέρωση για τις δράσεις του Συλλόγου στο Προσφυγικό και στην υγειονομική κάλυψη του Ιατρείου στο κλειστό της Λευκόβρυσης. Η παρουσίας σας κρίνεται απόλυτα σημαντική για το καθορισμό της περαιτέρω πορείας μας.

Με τιμή

Ο Πρόεδρος

Ο Γενικός Γραμματέας

Χαράλαμπος Τσεβεκίδης

Ελευθέριος Τσαρίδης

 
ΦΕΚ 4330/Β/30-12-2016: Προσδιορισμός της βάσης υπολογισμού ασφαλιστικών εισφορών αυτοαπασχολούμενων και ελεύθερων επαγγελματιών από 1.1.2017. E-mail

 

ΦΕΚ 4330/Β/30-12-2016: ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΒΑΣΗΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ

ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΑΠΟ 1.1.2017



 
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΚΟΖΑΝΗΣ ΓΙΑ ΝΕΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΕΟΠΥΥ E-mail

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΚΟΖΑΝΗ 22/8/2017

Ο Ι.Σ.Κοζάνης απορρίπτει τις επιχειρούμενες αλλαγές για τις ιατρικές επισκέψεις από τον ΕΟΠΥΥ, κρίνοντας αυτές αντιδεοντολογικές ( ο χρόνος καθορίζεται από τους κανόνες ορθής ιατρικής πρακτικής, ορίζεται σε 15' ανά εξέταση ασθενή), αντικοινωνικές (μέχρι 20 ασθενής την ημέρα, μετά τι;).

Επιχειρείται δε η επανεφαρμογή ανώτατου ορίου ανά εβδομάδα αγνοώντας την παταγώδη αποτυχία πριν από χρόνια παρόμοιας ρύθμισης.

Τέλος ζητείται δήλωση ωραρίου λειτουργίας χωρίς να λαμβάνεται υπόψη ότι το ιατρείο δεν είναι εμπορική επιχείρηση και ο/η ασθενής μπορεί να αναζητήσει την βοήθεια του ιατρού οποιαδήποτε χρονική στιγμή (ημέρας ή νύχτας), οποιασδήποτε μέρας (εργάσιμης ή μη).

Όλα τα παραπάνω εφόσον εφαρμοστούν, θα οδηγήσουν για μια ακόμη φορά στην απαξίωση και χλευασμό του Ιατρικού Σώματος. Αν τελικά ο στόχος είναι η κοινωνική σπίλωση - αναταραχή ώστε να αναζητηθεί - στηριχθεί η σωτήρια λύση του ΤΟ.Μ.Υ. θα φανεί στο άμεσο μέλλον και θα κριθεί από τους πολίτες.

Ο θεσμικός μας ρόλος είναι να επισημαίνουμε, να παρεμβαίνουμε και να αποτρέπουμε πρακτικές και πολιτικές που υποβιβάζουν το Δημόσιο αγαθό της Υγείας.

 


Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΤΣΕΒΕΚΙΔΗΣ

ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ ΤΣΑΡΙΔΗΣ

 
ΓΡΑΜΜΑ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΓΙΑ ΤΑ ΤΟ.Μ.Υ E-mail

Κοζάνη 18/8/2017

H ΑΝΑΓΚΑΙΟΤΗΤΑ Π.Φ.Υ. ΚΑΙ H ΨΕΥΔΑΙΣΘΗΣΗ ΤΟΥ ΤΟ.Μ.Υ.


Κάθε σύγχρονο σύστημα υγείας στηρίζει την ύπαρξη του σε ένα δίκτυο Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας που καλύπτει καθολικά και ισότιμα όλο τον πληθυσμό.

Στη Χώρα μας αυτό το δίκτυο αναγνωρίζεται πάντοτε και απ' όλους τους αρμόδιους ως ακρογωνιαίος λίθος αλλά, κάθε φορά που αλλάζει ο υπουργός υγείας αλλάζει και αυτό σύμφωνα με τα προκαθορισμένα ιδεοσχήματα της ηγετικής ομάδας, που στην σημερινή χρονική περίοδο διεκδικούν την απόλυτη ορθότητα μέσα από την οπτική της δική τους μερικότητας ( κρατικό = δημόσιο, πιλοτικά, αφού έχουμε ΕΣΠΑ ας διορίσουμε μερικούς ακόμα και έχει ο Θεός), εκφράζοντας μάλιστα φόβους ότι τυχόν αποτυχία θα οφείλεται στους ''κακούς'' γιατρούς που δεν υιοθετούν τα μεγαλεπήβολα σχέδια τους.

Ας ξεκαθαρίσουμε ορισμένα θέματα επιτέλους:

1) Η δημιουργία Π.Φ.Υ. προϋποθέτει ύπαρξη Υγειονομικού Χάρτη της Επικράτειας με λεπτομερή καταγραφή των αναγκών, των ιδιαιτεροτήτων της κάθε περιοχής αλλά και της μελλοντικής πρόβλεψης αυτών. Τουλάχιστον δύο τέτοιες μελέτες έχουν χρηματοδοτηθεί από το Υπ.Υγείας. Τι έγιναν; Ποιά είναι τα αποτελέσματα; και αν δεν υπάρχουν γιατί δεν ξεκινούμε ορθά με σωστές βάσεις;

2) Η χρηματοδότηση του εγχειρήματος είναι έωλη μετά το χρονικό ορίζοντα των 2 (πιθανά+2) ετών ΕΣΠΑ, χωρίς να υπάρχει συγκεκριμένη πρόβλεψη στον προϋπολογισμό για μετά.

3) Δεν υπάρχει πουθενά ο ποιοτικός έλεγχος των δομών, ουσιώδες συστατικό κάθε σύγχρονου υγειονομικού συστήματος

4) Εισάγεται συγκαλυμμένα η λογική gate keeping (αποκλεισμού) αγνοώντας τους πολίτες που θέλουν να έχουν ελεύθερη επιλογή και πρόσβαση στο ιατρό της αρεσκείας τους

5) Αγνοείται η τρέχουσα πραγματικότητα προκαλώντας την αυτοαναίρεση του συγκεκριμένου πονήματος λόγω: έλλειψης από την μία πλευρά, του αριθμού των γενικών ιατρών που το σύστημα χρειάζεται, αλλά και της απροθυμίας ένταξης παθολόγων και παιδιάτρων από την άλλη, όλοι βέβαια εργαζόμενοι σε συνθήκες ''γαλέρας'' για θυμηθούμε τις προηγούμενες θέσεις των κυβερνώντων.

6) Η (στρεβλή δυστυχώς) ύπαρξη πληθώρας ειδικών γιατρών που προσφέρουν στο χαμηλότερο κόστος για ευρωπαϊκή χώρα υπηρεσίες υγείας,  και που στήριξαν το υγειονομικό σύστημα, χρηματοδοτώντας το άμεσα (καθυστερήσεις πληρωμών) και έμμεσα (clawback rebate), αγνοούνται και αποκλείονται ουσιαστικά αφού βέβαια έχουν συκοφαντηθεί και απαξιωθεί συστηματικά.

7) Την έλλειψη σεβασμού και την πλήρη απαξίωση του λειτουργήματός μας, την βλέπουμε επιπλέον  ξεκάθαρα στο παρόν νομοθέτημα, που νομιμοποιεί την αντιποίηση του  ιατρικού επαγγέλματος επιτρέποντας σε μαίες την συνταγογράφηση ιατρικών εξετάσεων και διενέργεια ιατρικών πράξεων χωρίς να αντιλαμβάνεται η ηγεσία του Υπ.Υγείας τις τεράστιες ευθύνες αλλά και τους κινδύνους για την δημόσια υγεία που εγκυμονούν τέτοιες πρακτικές

8) Τέλος για πρώτη ίσως φορά οι Ιατρικοί Σύλλογοι, παρουσίασαν ολοκληρωμένο σχέδιο Π.Φ.Υ. (Σχέδιο Ι.Σ.Κρήτης), το οποίο υιοθετήθηκε σχεδόν ομόφωνα από την Γενική Συνέλευση του ΠΙΣ, δείχνοντας ένα άλλο δρόμο αυτό της συνέπειας, της αυτοοργάνωσης, της αυτενέργειας, λαμβάνοντας υπόψιν το όλον του ιατρικού κόσμου για το όφελος της κοινωνίας.

Ο υπουργός αν και έγινε κοινωνός δεν μετέβαλε στο ελάχιστο το προσχεδιασμένο νομοθέτημά του, αγνοώντας - αναιρώντας τον θεσμικό ρόλο του ΠΙΣ και των Συλλόγων.

Η στάση του τελευταίου θα πρέπει να συζητηθεί εκτενώς στην προσεχή συνάντηση των Προέδρων των Ι.Σ. στην Κω και να αναζητηθούν νηφάλια τα αίτια της παταγώδους για ακόμη μια φορά αποτυχίας μας, επανακαθορίζοντας την στάση μας καθώς και το ρόλο μας μακριά από παρεκλυστικές τακτικές παρελθούσας χρήσης.

Τα ερωτήματα προς το Δ.Σ. του ΠΙΣ είναι αμείλικτα:

α) Πόσες κόκκινες γραμμές μας παραβιάσθηκαν με αυτό το νόμο; (πάγια αντιμισθία, καθορισμός ανώτατου αριθμού ειδικών ιατρών που θα συμβληθούν, αντιποίηση ιατρικού επαγγέλματος κ.τ.λ.)

β) Ποιά ήταν η στάση μας στη Βουλή;

γ) Ποιά η αντίδραση μας;

Πρέπει να τελειώνουμε κάποτε τα χαριτωμένα αφελή και ανέμελα παιχνίδια τύπου TO.M και (ΤΖΕΡ)Υ δείχνοντας ένα άλλο δρόμο αυτό της σοβαρότητας, του κύρους, της ενσυνείδητης ενηλικίωσης έχοντας ως στόχο το κοινό καλό.


Χαράλαμπος Γ.Τσεβεκίδης

Πρόεδρος Ιατρικού Συλλόγου Κοζάνης

 
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΙΣ E-mail

 

Αθήνα 7.11.2017

 

Δελτίο Τύπου

 

Ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος στηρίζει τα δίκαια αιτήματα των Νοσοκομειακών ιατρών και τις θέσεις τους, σχετικά με το Σχέδιο Νόμου για την οργάνωση του χρόνου εργασίας των Νοσοκομειακών Ιατρών.

Στηρίζει τις κινητοποιήσεις τους την Τετάρτη 8 Νοεμβρίου 2017 και την απεργία κατά την ημέρα ψήφισης του Νομοσχεδίου στη Βουλή.

Καλεί όλους τους Νοσοκομειακούς ιατρούς να συμμετάσχουν ενεργά στις παραπάνω κινητοποιήσεις.

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ Π.Ι.Σ.

 

 
<< Έναρξη < Προηγούμενο 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Επόμενο > Τέλος >>

Σελίδα 5 από 1170
Copyright © 2012 ΙΑΤΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΚΟΖΑΝΗΣ.
Ξ. Τριανταφυλλίδη 19 Κοζάνη 5011 TΗΛ: 2461034652
Για καλύτερη εμφάνιση χρησιμοποιείτε τον Firefox
ΕΚΔΟΘΗΚΕ ΤΟ ΦΕΚ ΓΙΑ ΤΟΝ ΧΡΟΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ

Εκδόθηκε το ΦΕΚ για τον χρόνο εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών

  • Από Μαρία Τσιλιμιγκάκη
  • 17 Νοεμβρίου 2017 |

Είναι απορίας άξιο να δούμε πως και που θα εφαρμοστεί το νέο ωράριο εργασίας των γιατρών καθώς η υποστελέχωση δεν αφήνει πολλά περιθώρια αισιοδοξίας...

Διαβάστε τι αναφέρουν τα επίμαχα άρθρα 3, 4 και 5:

Ωράριο και διάρκεια εργασίας (άρθρα 6, 7, 16 και 22 παρ. 1 της Οδηγίας 2003/88/ΕΚ)

1. Το τακτικό ωράριο των νοσοκομειακών ιατρών είναι επτάωρο, συνεχές, πρωινό και πενθήμερο από Δευτέρα έως Παρασκευή, από 8:00 έως 15:00.
2. Το τακτικό ωράριο των ιατρών των υπηρετούντων στις μονάδες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας είναι επτάωρο και πενθήμερο από Δευτέρα έως Παρασκευή και καθορίζεται, σύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρου 4, τις παραγράφους 3 και 5 του άρθρου 5, την παρ. 3 του άρθρου 8 και την παρ. 2 του άρθρου 9 του ν. 4486/2017 (Α΄ 115).
3. Η εβδομαδιαία διάρκεια εργασίας των ιατρών της παρ. 1 του άρθρου 1 δεν μπορεί να υπερβαίνει τις σαράντα οκτώ (48) ώρες εργασίας με περίοδο αναφοράς (μέσο όρο) τους τέσσερις (4) μήνες, συμπεριλαμβανομένων των εφημεριών. Στον υπολογισμό του μέσου όρου δεν προσμετρώνται ή παραμένουν ουδέτερες η ετήσια άδεια και οι άδειες ασθενείας.
4.α) Σε κάθε περίπτωση η διάρκεια εργασίας δεν μπορεί να υπερβαίνει το απόλυτο όριο των εξήντα (60) ωρών εργασίας την εβδομάδα, συμπεριλαμβανομένων των εφημεριών.

Περισσότερα...
 
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΙΣ

 

Αθήνα 7.11.2017

 

Δελτίο Τύπου

 

Ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος στηρίζει τα δίκαια αιτήματα των Νοσοκομειακών ιατρών και τις θέσεις τους, σχετικά με το Σχέδιο Νόμου για την οργάνωση του χρόνου εργασίας των Νοσοκομειακών Ιατρών.

Στηρίζει τις κινητοποιήσεις τους την Τετάρτη 8 Νοεμβρίου 2017 και την απεργία κατά την ημέρα ψήφισης του Νομοσχεδίου στη Βουλή.

Καλεί όλους τους Νοσοκομειακούς ιατρούς να συμμετάσχουν ενεργά στις παραπάνω κινητοποιήσεις.

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ Π.Ι.Σ.

 

 
Ι.Σ.Μαγνησίας προς Πρόεδρο Π.Ι.Σ.

Επιστολή ΙΣ Μαγνησίας προς τον Πρόεδρο του ΠΙΣ

Βόλος, 31/10/2017

Προς τον

Πρόεδρο του Π.Ι.Σ.

κύριο Μιχαήλ Βλασταράκο - Αρ.Πρωτ.: 001342

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΠΡΟΕΔΡΟ Π.Ι.Σ.

Κύριε πρόεδρε,

ο Ιατρικός Σύλλογος Μαγνησίας (Ι.Σ.Μ.) στο Δ.Σ. της 30ης Οκτωβρίου 2017 αποφάσισε ομόφωνα με παρόντα και τα 11 μέλη του να σας αποστείλει την επιστολή που ακολουθεί για όσα μας αφορούν:

Ο Ι.Σ.Μ. παρακολουθεί τις αρνητικές εξελίξεις που αφορούν στο ιατρικό σώμα και ανησυχεί ιδιαίτερα γι’ αυτό.

Ιδιαίτερα αρνητική εξέλιξη είναι η πρόσφατη απόφαση του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. για συμψηφισμό των οφειλομένων ποσών προς τους κλινικοεργαστηριακούς και εργαστηριακούς συμβεβλημένους ιατρούς με τον Οργανισμό, με το claw –back και rebate, που αφορά στον καθένα από αυτούς. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα, μετά τον συμψηφισμό, οι περισσότεροι από αυτούς τους συναδέλφους μας που έχουν μικρά και μεσαία ιατρεία να καλούνται να επιστρέψουν στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. τελεσιγραφικώς τεράστια ποσά, γεγονός που τους οδηγεί σε οικονομική ασφυξία και σε κλείσιμο των ιατρείων τους.

Το κυριότερο όμως είναι ότι τίθεται θέμα ηθικής τάξης διότι ενεργοποιήθηκε όλως αιφνιδίως η υπουργική απόφαση του 2014 που με αυθαίρετο και άγνωστο τρόπο καθόριζε το ατομικό πλαφόν ανά πάροχο, χωρίς όμως παράλληλα να επιτρέπει στον συμβεβλημένο ιατρό να διακόπτει την παροχή των υπηρεσιών του προς τους ασφαλισμένους, όταν συμπληρώσει το ατομικό του πλαφόν.

Αντιθέτως υπάρχει και η σχετική οδηγία της διοίκησης του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. που το απαγορεύει, απειλώντας με ποινές τους ιατρούς που διακόπτουν την παροχή υπηρεσιών τους προς τους ασφαλισμένους όταν συμπληρώσουν το ατομικό τους πλαφόν. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα οι συμβεβλημένοι ιατροί να συνεχίζουν να παρέχουν τις υπηρεσίες τους, ασχέτως του ορίου που τους καθορίσθηκε, και βεβαίως αυτό οδήγησε στο να καλούνται σήμερα οι περισσότεροι από αυτούς τους συναδέλφους να επιστρέψουν τεράστια ποσά, γεγονός που απειλεί την βιωσιμότητα των ιατρείων τους.

Με το πονηρό αυτό τέχνασμα οι ασφαλισμένοι όλης της χώρας εξυπηρετήθηκαν με απόλυτα ικανοποιητικό τρόπο, ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. καμαρώνει που κάλυψε τις ανάγκες σε εξετάσεις του πληθυσμού και οι ιατροί ως κορόιδα, καλούνται να πληρώσουν, αντί να αμειφθούν, για τις υψηλού επιπέδου υπηρεσίες που παρείχαν στους ασφαλισμένους όλα αυτά τα χρόνια.

Κύριε πρόεδρε γιατί επετράπη να υλοποιηθεί η απαράδεκτη αυτή απόφαση εις βάρος των συναδέλφων μας από αυτούς που λόγω θεσμικής θέσεως θα έπρεπε να την αποτρέψουν;

Όπως είναι αυτονόητο άμεσα θα πρέπει να αναληφθούν πρωτοβουλίες από τον Π.Ι.Σ. προκειμένου να αποσοβηθούν οι ιδιαίτερα καταστροφικές και ανήθικες αυτές αποφάσεις που πλήττουν τους ιατρούς όλης της χώρας, που βρίσκονται σε απόγνωση και είναι δικαιολογημένα εξοργισμένοι από αυτές τις εξελίξεις.

Ο Ιατρικός Σύλλογος Μαγνησίας προτείνει :

Περισσότερα...